来源于：中山日报 2006年9月5日


    8月26日上午，第十一届中（山）港澳台青年联欢活动开幕式后，“孙中山精神与青年创新”青年论坛在市文化艺术中心小剧场举行，来自中山、香港、澳门、台湾以及内地各城市的青年才俊们欢聚一堂，各抒己见。同样飞扬着青春的年轻人都认为，创新本身就是孙中山精神的一个重要特点，现代年轻人应该传承孙中山精神。


    孙中山的精神本身所体现的就是一种创新精神


　 “孙中山是什么人？”“孙中山的一生是怎样的一生？”“孙中山的精神是什么？”作为研究孙中山的专家，论坛一开始，孙中山故居纪念馆馆长、孙中山研究会副会长萧润君就向与会的青年们抛出了这三个问题，引起了广大青年的极大兴趣。
　　随后，萧润君将孙中山定义为中国的共和国之父，亚洲的共和国之父，并指出孙中山的一生就是为民主共和而不懈奋斗的一生。他认为，孙中山精神就是与时俱进的精神，其包括三个方面：他为建设一个独立、统一、民主、富强的共和国鞠躬尽瘁的精神和伟大的爱国主义精神；他经历了很多失败和挫折，愈挫愈奋、不屈不挠的精神；他合乎世界之潮流，合乎人民之需要，思想体制不断发展，不断学习西方的先进文化，不断进取的创新精神。
　　正是因为有了这样的思想特征，有了这种与时俱进的创新精神，孙中山才会创造性地提出有时代色彩的、中国特色的三民主义思想。孙中山先生最大的创新就在于，他的思想体系虽然来自西文，但又不是照搬西文，而是从中国社会的实际出发，迎合潮流去做。在把三权分立思想引进来后，他又创造性地在其中融入了中国古代的某些制度，并坚持把人民拥有的政权和政府所拥有的职权分开。


　　年轻人要做别人不会做的、做别人做不好的、做别人不敢做的！


 　 萧润君的发言，对孙中山精神进行了概括。他对孙中山精神与创新精神的论证，引发了在场的许多青年参与讨论。香港创新科技学会会长、香港钛极科技集团主席吴杰章就表示，新时代的年轻人应该勇敢地站出来，做别人不会做的、做别人做不好的、做别人不敢做的。
　　吴杰章坦承IT行业每天都在更新，每天都在创新，“从事这一行就得每天迎接很多来自不同地方的竞争者的挑战，每天进行创新！”他笑着说，“今年刚出台的十一五规划中，国家大力倡导创新精神，很多地方都在讨论如何创新，而把创新与孙中山精神放在一起，就是一种创新。”年轻人应该如何创新？吴杰章认为，从孙中山先生身上至少可以得到两点启示：一，孙中山小时候就立下志向，要干一番大事，最后他用了40年时间成功推翻满清王朝。很多成功人士都是在年轻时立志，所以，创新一定要在年轻时代。第二，孙中山不断失败的人生跟自己所从事的行业一样，也要经历很多失败，一个又一个的难关，关键在于如何看待失败，要不断积累失败的经验，为成功打下基础，孙中山先生几十年坚持不懈的精神也是青年创新需要的一种精神。


　　创新需要定位和方向，创新不等于创意


　　将“创新”作为企业发展理念的华帝燃具股份有限公司一直非常看重企业创新精神的培养。在青年论坛上，公司总裁黄启均谈了他对创新的看法和创新对一个企业的意义。
　　怎么样才是真正的创新？他认为，对一个企业而言，创新需要一定的机制和机构来保证。首先，企业的规则和部门设置，企业的行政架构，都需要机制，这样才能更好地创新，如果缺乏这样的组织而天天谈创新，这样的创新就如无主的孤魂。第二，创新需要企业文化，需要人人承认，人人主张。就如华帝，企业文化里四个内容就包含创新。创新是企业发展的契机，创新有很多种，管理上的创新和品牌上的创新、市场运作的创新。企业需要这样一种文化，从老板到企业的制度到企业文化，包括员工的认识，需要一种氛围。第三，创新需要定位和方向，创新不等于创意，很多人的创新都是乱来，没有方向性。对企业来说，创新需要方向性，各个不同企业一定有它不同于别人的方向性。创新不等于乱来，事实上，在竞争激烈、市场也不太成熟的时代，有时创新反而是企业的资源浪费。创新一定要与企业的战略目的相契合，要符合社会的发展。单有创意是不够的，实际上，创新应该是一种经过思考后作出的抉择。


　　把创新的价值提升为打造世界研发中心，再进一步经营世界品牌


　　台湾青商总会代表许鑫峰则在发言中提出了对创新的目标的思考，他倡议，将创新的价值定位在世界工厂，继而定位到世界研发中心。
　　他认为，创新想要追求的最终目标是希望能够有所提升，而知识则是创新的源泉。他举例，瑞士盛产机械表，在上世纪60年代以前，几乎全世界的机械表都来自瑞士。60年代，日本开发电子表，对瑞士机械表造成极大冲击，70年代，瑞士很多机械表厂纷纷倒闭。瑞士政府接管，共同组成机械表工厂。这个工厂痛定思痛，面对市场重新定位，在这个基石上进行创新，他们在原有的手工制作的基础上加上时尚设计，加上流行的配件。这样瑞士表就带动流行，流行又能创造新的设计。
　　从这个例子中，许鑫峰认为可以看到创新定位的重要性，并提出现在我们可以把创新的价值定位在亚洲，打造世界的工厂，下一步，我们就可能将其提升到世界的工厂，进而将其发展成世界的研发中心，再进一步经营世界品牌。充实自身的知识能力，是创新的一个重要部分。台湾青商会一个重要的宗旨在于训练，他表示，非常希望经由联欢活动平台，把训练好的效果分享给各位青年。
　　

    有创新的理想，就必须有坚持的信念


 　 来自武汉的青年代表王启涛是武汉高迈广告有限公司总经理。打拼在这个最需要创新精神的行业里，王启涛认为创新需要想象力，而想象力不是凭空而来的。
　　他坦承，广告公司离不开创意，创新对广告公司来说至关重要。他介绍，今年他参加了杭州动漫节。但是在这个未来将很受欢迎的行业里，王启涛却发现，我们的动漫创意实在比不上国外动漫创意。他认为，过去，中国的动漫发展得非常好。目前虽然对动漫资金投入很大，但没有市场，中国目前需要创新，而创新中最缺乏的就是想象力。创新所需要的想象力不是凭空而来的，它也需要不懈的努力。
　　王启涛认为，孙中山精神与青年创新之间看起来似乎没有必然联系，其实有着内在联系，这个联系就是传承。孙中山精神是满含挑战的精神，是坚持的精神———虽然历经40年的失败，但仍不放弃。他勉励广大的青年，如果创新失败，就要坚持，有创新的理想，就必须有坚持的信念。
　　创新并不是少数精英分子的专利，大多数人，尤其是青年都具有创新的本钱。
　　来自雷锋第二故乡的抚顺市团市委办公室主任刘铁则将创新看作是一种敢为天下先的魄力。
　　他认为，雷峰的第二故乡抚顺市大力倡导的为人民服务的精神，实际上与孙中山先生博爱的精神是一致的。创新并不仅仅是一种精神，它很多时候表现于敢为天下先的魄力，只有拥有敢为天下先的精神和策略，才有一代伟人的丰功伟绩。他指出，创新并不是少数精英分子的专利。大多数人，尤其是青年都具有创新的本钱，一种新观念，一种新思想，都属于创新。对于大多数人来说，创新是一种生活的态度。只有创新才能让生命处于一种不断向上的姿态。当代青年一定要立下宏伟的创新目标，创新是实现跨越和发展的最佳途径。
　　他表示，希望通过开展更多这样的论坛，营造一种全社会创新的氛围。如果每个人都永远保持一种创新的渴望，国家一定兴旺发达。


　　对于青年人来说，创新最重要的就是要敢于发现


　　在论坛的总结发言中，中山大学政治与公共事务管理学院院长、博士生导师任剑涛教授对孙中山精神与创新精神进行了较为全面的论述。
　　他认为，创新有四条路子：一，旧瓶装新酒，将我们旧有的优良传统，与现代文明结合起来，这也是一种创新，中山先生非常重视。二，新瓶装旧酒，用我们所拥有的优秀现代结构，把中山精神发扬光大。三，新瓶装新酒，透过新的现代科学，为社会提供一种走向世界的管理方式，也就是拿来主义。四，旧瓶装老酒，即把旧的东西放在新时代中旧的优良传统里，一样也可以碰撞出新的火花。